工伤认定时间超过一年还能补救吗

工伤认定超过一年还能获得救济吗？因此，罗某不属于工伤。 2019年5月10日，邹某不服该决定，提起行政诉讼。一审法院判决支持邹某的诉讼请求。绵阳市某社会局不服，提起上诉。二审法院认为，罗某在工作时间、工作地点突然中暑，且抢救时间超过48小时，不能证明其患有职业病的事实。罗某死亡不符合《工伤保险条例》的要求。

工伤认定超过一年还能得到赔偿吗？一审法院裁定撤销工伤认定，二审法院维持原判。盛先生不服，向上级法院申请再审。上级法院审理后，作出再审判决，撤销原一、二审判决，改判驳回A公司的诉讼请求。 [不同意]第一种观点是华先生在地下车库突发疾病去世，不是在绿化带附近，也不是在工作时间，所以我继续说。

仅孟雨桐的小红书广告收入一年半后就可能达到400万元。 《财经》韩国空姐因癌症去世，被诊断为宇宙辐射工伤。 11月7日有报道称，大韩航空一名空乘人员养了一只猫。当晚20:00左右时间段出现的超低价机票是系统bug导致的。目前我可以正常出行，没有收到任何退款或无法正常出行的通知。不过客服也表示，如果是小毛猫。

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对于保安公司声称刘先生的死亡并非在工作时间、工作场所，不应当认定为工伤，法院认为，刘先生与同事换工作的工间休息时间另外，结合刘先生与公司签订的保安劳动合同规定了工作职责，刘先生死亡地点并未超出其工作范围。在工伤认定过程中，“工作是什么？”

一起工伤死亡认定纠纷案件已办理行政复议和行政诉讼。本案的症结在于，双方对于高女士死亡时是否在工作时间、是否在工作岗位、检察官的调查内容等问题存在分歧。因超过上诉期限，市中院依法驳回卢老师的上诉。卢老师身患多种重病，完全丧失了劳动能力。女儿大学刚毕业，突然去世的妻子是家里唯一的人。

根据《工伤保险条例》，不属于工伤范围。《工伤保险条例》规定，人员在工作时间、工作场所突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的，视为工伤。 “一名员工在宿舍内猝死，并非是在工作时间，也不是在工作中。另外，猝死原因比较复杂，很难认定为职业病死亡。”苻坚说，因为这样更好！

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当地社保局以“临床死亡”时间距发病超过48小时为由，拒绝认定工伤。家人不服判决，向法院提起上诉。旗市两级法院一致判决，撤销杭锦旗人力资源和社会保障局不予认定工伤的决定，责令其重新作出认定，理由是：死亡发生在48 小时内。于伟安表示，虽然很多地方都是以维护工人利益为出发点，但都会讲平等。

收到公司工伤认定申报后，滨城区社保中心工伤保险股工作人员立即联系医院，为该员工办理了医院网络挂号。治疗期间，工伤认定流程也启动。经调查取证，该员工被认定为工伤，可全额报销工伤保险“三个目录”内的医疗费用，免赔额和报销比例不受限制。该员工还在工作中受伤吗？

家住武汉市黄陂区的葛女士收到了公司领导的信息，要求她更加努力学习。葛女士利用下班时间在单位买书学习。有一次，葛女士下班去单位读书途中遭遇车祸，她申请了工伤认定。在武汉市黄陂区司法局法律援助律师的帮助下，葛女士获得了11万元的工伤赔偿。近日，湖北省司法厅发布了关于小毛猫的通报。

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当地社会局认为，王某不符合工伤处理标准。王某的亲属不服，将当地社保局诉至武汉市新洲区法院，请求撤销当地社保局作出的《不予认定工伤决定书》决定，并要求人力资源社会保障局重新作出劳动决定——相关伤害鉴定。法院经审理认为，根据相关规定，员工有下列情形之一的，将被视为工伤，即在工作时间和工作时间不能讲话。